> Новости > Конкурс на включение в кадровый резерв

Конкурс на включение в кадровый резерв

07 февраля

Департамент образования мэрии города Ярославля объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы ведущей группы начальник отдела муниципальных закупок управления экономического анализа и обеспечения материально-технической базы образовательных учреждений.

Квалификационные требования

  1. Образование: высшее образование,
  2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования к стажу не предъявляются.
  3. Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ государства и права, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иных федеральных законов и  нормативных правовых актов Российской Федерации; Устава Ярославской области, законов и иных нормативных правовых актов Ярославской области; Устава города Ярославля и иных нормативных правовых актов органов городского самоуправления по направлениям деятельности структурного подразделения департамента; служебных документов применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления (менеджмента) и особенностей менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; правил делового этикета; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; делопроизводства и документооборота; правил охраны труда и пожарной безопасности. Знание и умение практически применять антимонопольное законодательство и законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в том числе: размещение заказов для муниципальных нужд, включая планирование закупок и их эффективность; контроль соблюдения требований законодательства, включая обеспечение защиты прав и интересов участников процедуры закупок, а также их информационное обеспечение.
  4. Умения: Работать во взаимодействии с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; осуществлять подготовку проектов муниципальных правовых актов по направлениям деятельности департамента; планировать работу и служебное время; осуществлять контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; делегировать полномочия подчиненным; систематически  повышать профессиональные знания; вести деловые переговоры; выступать публично; осуществлять подготовку проектов заключений и ответов на запросы, обращения; своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации; работать на персональном компьютере и с периферийными устройствами, с системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных на уровне уверенного пользователя.
  5. Навыки: грамотной устной и письменной речи.

Условия проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

первый этап – прием и рассмотрение документов граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, на соответствие их квалификационным требованиям и принятие решения о допуске к участию в конкурсе или отказе в допуске. Претендент не допускается к участию в конкурсе, а представленные им документы подлежат возврату без рассмотрения их конкурсной комиссией, в случае его несоответствия установленным квалификационным требованиям;

второй этап – конкурсный отбор, который включает две процедуры:

  • тестирование на определение уровня владения базовыми компетенциями, необходимыми для прохождения муниципальной службы и исполнения должностных обязанностей (на определение знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка); на выявление знаний и навыков в области документооборота и делопроизводства в соответствии с требованиями Регламента мэрии города Ярославля и правилами делопроизводства; на выявление знаний и навыков владения компьютерной техникой, оргтехникой; программными продуктами на уровне уверенного пользователя, на выявление знаний и умений в области управления (менеджмента). Ознакомиться с примерными тестами можно на сайте МАУ ИРСИ в разделе «Направление работы, оценка базовых компетенций муниципальных служащих» (https://indsi.ru/materialy-dlya-samopodgotovki/);
  • собеседование на определение уровня владения профессиональными компетенциями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

 Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса:

  • прием документов осуществляется в рабочие дни с 09.00 до 12.00 и 14.00 до 16.00 часов со дня опубликования объявления по 22.02.2019 включительно в отделе правовой и кадровой работы департамента образования мэрии города Ярославля по адресу: г. Ярославль, Волжская набережная, д. 27, каб. 15, (22.02.2019  до 15.00)
  • тестирование 27.02.2019 в 10.00 по адресу: г. Ярославль, ул. Максимова, д. 8;
  • собеседование 12.03.2019 в 14.00 по адресу: г. Ярославль, Волжская набережная, д. 27, каб.23.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур может быть изменено в зависимости от числа претендентов, допущенных к участию в конкурсе.

 Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление, содержащее согласие на обработку персональных данных (по форме);
  • анкету с фотографией по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, скачать (.pdf);
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (и его копию);
  • документы об образовании (и их копии);
  • копию трудовой книжки, заверенную по месту работы.

Гражданин вправе представить документы (их заверенные копии) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёного звания, учёной степени, другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить на официальном портале города Ярославля или по телефону: 40-51-22, 40-51-23.





Новости по теме

О работе досуговых площадок в летний период

13 августа

С 12 августа 2019 года МОУ ДО  ЦВР «Приоритет» открыл свои двери для 25 детей Красноперекопского района на  двух досуговых площадках "Театр и мы" (ул. Гагарина, 39) и "Калейдоскоп профессий" (ул. Б.Фёдоровская, 67).  

Об участии во всероссийском конкурсе методических материалов по профориентации молодежи «Zaсобой»

05 августа

Во Всероссийском конкурсе методических материалов по профориентации молодежи и Всероссийском конкурсе видеороликов о профессиях «Zaсобой» в номинации «Профориентация на практике» наши коллеги заняли призовые места.

О компенсации части расходов на приобретение путевки в загородные оздоровительные организации

02 августа

В городе Ярославле продолжается прием документов на компенсацию части расходов на приобретение путевки в загородные оздоровительные организации, расположенные на территории Ярославской области. 

Об акции «Рюкзак для друга»

30 июля

Беда не беда, а ребятам из Иркутской области, где случилось большое наводнение, поддержка друзей со всей страны очень кстати!