> Конкурсы > Педагогам > Конкурс на включение в кадровый резерв по должности «руководитель образовательного учреждения»

Конкурс на включение в кадровый резерв по должности «руководитель образовательного учреждения»

Департамент образования мэрии города Ярославля объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по должности «руководитель образовательного учреждения», а именно:
– директор школы;
– заведующий детским садом;
– директор учреждения дополнительного образования.

Требования к квалификации на должность руководителя муниципального образовательного учреждения (директор школы, заведующий детским садом, директор учреждения дополнительного образования):

– высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

– знания приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность; Конвенции о правах ребенка; педагогики; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; основ физиологии, гигиены; психологии; основ экономики, социологии; организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основ менеджмента, управления персоналом; основ проектной деятельности;

– свободное владение русским языком в устной и письменной речи;

– навыки работы с компьютерной и множительной техникой на уровне уверенного пользователя, составления служебных документов;


– наличие опыта руководящей работы (в том числе временное замещение руководящих должностей).

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
– личное заявление с согласием на обработку персональных данных;
– собственноручно заполненную и подписанную анкету (с фото размером 3х4 см) по прилагаемой форме;
– документ, удостоверяющий личность кандидата, и его копию;
– документы государственного образца (с вкладышами), подтверждающие необходимый уровень профессионального образования (профессиональную переподготовку), квалификацию (аттестацию), и их копии;
– копию трудовой книжки, заверенную по месту работы.

По желанию кандидата им могут быть представлены другие документы, имеющие отношение к рассматриваемому вопросу.

Приём документов
Время: в рабочие дни с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 по 04.07.2014 года включительно
Место: в отделе по работе с кадрами департамента образования мэрии города Ярославля по адресу г. Ярославль, Волжская набережная, дом 27 (кабинет 15; контактные телефоны: 40-51-22, 40-51-23).

Условия проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа: первый этап – приём документов; второй этап – индивидуальное собеседование.

Предполагаемая дата, время и место проведения второго этапа конкурса (индивидуального собеседования)
09 и 10 июля 2014 года с 10.00 до 12.00, с 14.00 до 17.00 по адресу г. Ярославль, Волжская набережная, дом 27.

Решение о дате и времени проведения собеседования может быть скорректировано в зависимости от числа претендентов, допущенных к участию в конкурсе по итогам первого этапа конкурса.

Заявление на конкурс, скачать (.pdf)
Анкета, скачать (.pdf)